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yh86银河国际【环保科普】安全生产应急预案管理制度范文|树麻里子|

  • 发布日期:2024-05-28      来源:yh86银河
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        为了规范安全生产事故应急预案的管理yh86银河国际✿★★,完善应急预案体系✿★★,增强应急预案的科学性✿★★、针对性✿★★、实效性✿★★,依据《中华人民共和国安全生产法》✿★★、《生产安全事故应急预案管理办法》✿★★、《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南》等法律法规和规章✿★★,结合越钢集团的实际生产状况✿★★,特制定本制度✿★★。

        3.2 XX厂根据有关法律树麻里子✿★★、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)(以下简称导则)✿★★,结合本单位的危险源状况✿★★、危险性分析情况和可能发生的事故特点✿★★,制定XX集团综合应急预案✿★★。

        3.2.1 针对厂内存在的各种风险✿★★、事故类型的✿★★,由XX厂安全生产科组织编制综合应急预案✿★★。综合应急预案包括应急组织机构及其职责✿★★、预案体系及响应程序✿★★、事故预防及应急保障✿★★、应急培训及预案演练等主要内容✿★★。

        3.2.2 各单位安全生产分管领导应根据炼钢厂综合应急预案的要求✿★★,结合本单位的危险源状况✿★★、危险性分析情况和可能发生的事故特点✿★★,制订相应专项应急预案✿★★。

        ① XX厂专项预案包括✿★★:危险化学品事故应急救援预案✿★★、环境突发事件应急预案✿★★、特种设备事故应急预案✿★★、防洪预案✿★★。

        ② 专项应急预案包括危险性分析✿★★、可能发生的事故特征✿★★、应急组织机构与职责✿★★、预防措施✿★★、应急处置程序和应急保障等内容✿★★。

        3.3 综合应急预案✿★★、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接✿★★,并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接✿★★。

        3.4应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式✿★★、应急物资储备清单等附件信息✿★★。附件信息应当经常更新✿★★,确保信息准确有效✿★★。

        应急预案评审采取形式评审和要素评审两种方法✿★★。形式评审主要用于应急预案备案时的评审树麻里子✿★★,要素评审用于应急预案评审工作✿★★。应急预案评审采用符合✿★★、基本符合✿★★、不符合三种意见进行判定✿★★。对于基本符合和不符合的项目✿★★,应给出具体修改意见或建议✿★★。

        4.1.1形式评审✿★★:依据《导则》和有关规范✿★★,对应急预案的层次结构✿★★、内容格式✿★★、语言文字✿★★、附件项目以及编制程序等内容进行审查yh86银河国际✿★★,重点审查应急预案的规范性和编制程序yh86银河国际✿★★。

        4.1.2要素评审✿★★:依据国家有关法律法规✿★★、《导则》和有关行业规范✿★★,从合法性✿★★、完整性✿★★、针对性yh86银河国际✿★★、实用性✿★★、科学性✿★★、操作性和衔接性等方面对应急预案进行评审✿★★。为细化评审✿★★,采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审✿★★。评审时✿★★,将应急预案的要素内容与评审表中所列要素的内容进行对照✿★★,判断是否符合有关要求✿★★,指出存在问题及不足✿★★。应急预案要素分为关键要素和一般要素✿★★:

        ①关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容✿★★。包括危险源辨识与风险分析✿★★、组织机构及职责✿★★、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素✿★★。关键要素必须符合公司实际和有关规定要求✿★★。

        ②一般要素是指应急预案构成要素中可简写或省略的内容✿★★。包括应急预案中的编制目的树麻里子✿★★、编制依据✿★★、适用范围✿★★、工作原则✿★★、单位概况等要素✿★★。

        4.2.1 评审准备✿★★。各单位成立安全领导小组✿★★,成员包括厂领导✿★★、职能部门负责人及涉及单位负责人及技术人员✿★★。

        4.2.2 组织评审✿★★。评审工作由安全生产副总经理主持✿★★,领导小组成员讨论并提出会议评审意见✿★★。现场处置方案的评审✿★★,采取演练的方式对应急预案进行论证✿★★。

        4.2.3 修订完善树麻里子✿★★。应急预案修订应认真组织分析研究评审意见✿★★,按照评审意见对应急预案进行修订和完善yh86银河国际✿★★。

        4.2.4 批准印发✿★★。应急预案经评审或论证✿★★,符合要求的✿★★,综合预案由集团公司董事长签发✿★★,专项预案由XX厂分管安全副总经理签发✿★★,现场处置方案由各单位第一责任人签发树麻里子✿★★。

        5.1XX厂综合应急预案和专项应急预案✿★★,报集团公司安全生产部和有关主管部门备案✿★★。并提交以下材料✿★★:

        6.1采取多种形式开展应急预案的宣传教育✿★★,普及生产安全事故预防✿★★、避险✿★★、自救和互救知识✿★★,提高员工的安全意识和应急处置技能✿★★。

        6.2各单位定期组织开展本单位的应急预案培训活动✿★★,使有关人员了解应急预案内容✿★★,熟悉应急职责✿★★、应急程序和岗位应急处置方案✿★★。

        6.4各单位在制定年度安全工作计划时✿★★,同时落实应急预案演练计划✿★★,每年适时组织一次专项应急预案演练✿★★,每半年至少组织一次现场处置方案演练✿★★。

        6.5应急预案演练结束后✿★★,应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估✿★★,撰写应急预案演练评估报告✿★★,分析存在的问题✿★★,并对应急预案提出修订意见✿★★。

        6.9各单位按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备✿★★,并建立使用状况档案✿★★,定期检测和维护✿★★,使其处于良好状态✿★★。

        6.10若发生事故✿★★,应当及时启动应急预案✿★★,组织有关力量进行救援✿★★,并按照响应级别将事故信息及应急预案启动情况报告相应主管部门✿★★。

        7.3因新法律✿★★、法规颁布施行✿★★,若本制度与其存在冲突✿★★,在本制度修订前按新法律✿★★、法规的相关要求执行✿★★。

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